各部门：

现开展2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题申报工作，有关事项通知如下:

一、选题范围

深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于人力资源社会保障工作的新部署新要求，结合人社领域全面深化改革重点任务，围绕促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高人社公共服务能力水平，以及推进京津冀人社协同和雄安新区人社事业创新发展等重点工作开展政策理论问题和实践问题研究，为推动我省人社事业高质量发展提供理论依据和智力支持。选题可参照《2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题选题参考目录》(详见附件1)适当细化调整，有突出创新研究能力的，可结合人社领域重大改革、重点工作自拟题目申报。不得申报超出人社工作职能范围或关联不大的选题。其中，一般课题、合作课题面向所有单位，选题范围为附件1中的第一类到第七类。技工教育和职业培训课题仅面向省人社厅管理的目录内技工院校，选题范围为附件1中的第八类,我校不能申报本类课题。

二、申报要求

（一）申报条件

课题主持人一般应具有副高(含)以上职称，课题主持人应具有独立开展研究和组织协调的能力。每位申报者仅限主持1个项目，以课题组成员身份参与申报项目不得超过1项，同一项目已被其他单位立项的不得多头申报；承担历年省人力资源社会保障研究课题尚未结项者，不得申报2025年项目。申报者教育经历、工作经历需与所申报项目直接相关。鼓励人社系统上下开展纵向合作，加强与有关部门横向合作，联合开展调查研究，集中攻关研究解决人社事业发展中的重大课题。

（二）申报数量

一般课题、合作课题每个限报10项。

（三）申报方式

本年度课题申报采用线上、线下同步进行方式。申报人登录“课题申报及评审管理系统”线上填写《2025 年河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》(网址 http: //111.63.208.196:8009)，逾期系统将关闭，审核通过后下载打印申报书。

四、报送材料

请以部门为单位报送纸质材料科研诚信承诺书1份、汇总表1份，申请书一式2份（A3中缝装订）至科学技术处（大中华办公楼515室）。电子版发送至科学技术处邮箱，截止时间为2025年6月6日。

联系人:贾冉     联系电话:0311--66607158   电子邮箱: hwkjc204@163.com

附件：

1.选题参考目录

2.系统申报人操作手册

3.2025年度河北省人力资源和社会保障课题研究注意事项

4.申报汇总表

5.科研诚信承诺书

科学技术处

2025年5月26日